Formations Courtes

DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PLUSIEURS PARTICULIERS EMPLOYEURS

Lieu

CFAA-CFPPA du Lot – Antenne de Cahors le Montat

Dates

  • Date de début :
  • Date de fin :

Horaires

  • Nombre d’heures
    en centre de formation : 49h
  • Nombre d’heures
    en entreprise :
Télécharger
https://animapole.fr/wp-content/uploads/2021/09/Développement-de-son-activité-professionnelle-V1.pdf

Pour un parcours complet

Prérequis :

- Être âgé de 18 ans minimum
- Pas de diplôme minimum requis
- Projet d’emploi validé dans le secteur de l’aide à domicile
- Mobilité : Permis B + Véhicule
- Sens des relations humaines, réserve et discrétion, esprit d’équipe,
capacité d’écoute
- Maîtriser les savoirs de base

Public visé : Demandeur d’emploi, Salarié, (Autres, à voir au cas par cas)

Métiers visés – débouchés :

Modalités d’évaluation :

Etude de situation professionnelle individuelle - support numérique Durée de l’épreuve : 1h.

Compétences :

Financement et Rémunération :

Demande de financement suivant votre statut :
- CPF : Compte Personnel de Formation
- Pôle Emploi : se rapprocher de votre conseiller
- Autofinancement
- Autres ...

Contenu :

Développer une stratégie de recherche d’emploi dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

- Le profil professionnel est défini : missions ...
- Le cadre de travail est défini : horaires, zone géographique ...
- La recherche d’emploi est planifiée selon un calendrier, un plan d’action.
- Les acteurs mobilisables pour la recherche d’emploi sont identifiés.

Rechercher un emploi avec des outils de communication adaptés au secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

- Les outils et les sites numériques nécessaires à la recherche d’emploi sont identifiés
- Des outils d’aide à la recherche d’emploi de qualité ont été construits : CV, LM, Flyers, annonce, profils ...

Développer des actions visant à maintenir son employabilité dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

- Les acteurs et les outils nécessaires pour maintenir ses connaissances des évolutions du secteur sont identifiées.
- Le droit à la formation est connu et les compétences pouvant être développées sont identifiées.

Référents Formation :

Référente Handicap – Egalité des chances :

Florence Pellefigue

Voir aussi :

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Contact

Sophie Girard
Standard : 05.65.21.53.37
Mail : cfa.lot@educagri.fr

Quelques chiffres

  • Taux de réussite :
  • Taux d’insertion :
  • Taux de satisfaction :
  • Interruption de parcours :